辞职想创业，社保该怎么办呢？之前问过社保部门，说外地人不能在北京自己交社保。有没有代理机构可以帮忙代缴的？
社保，一般是指职工社保，是国家要求企业给在职员工缴纳的五险。分别是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
在工作时，会有用人单位为我们缴纳，个人只需要核实保障状态，按比例缴纳个人需要承担的费用就可以了，并不用顾虑太多。
但是，离职后就与用人单位解除劳动关系了，用人单位也会停止帮我们办理五险业务。那么，辞职以后怎么交社保？社保断缴会有什么影响？今天，学姐就来告诉大家！
>>社保断缴会有什么影响？
>>辞职以后怎么交社保？
根据规定，参保单位、参保人中断缴交医疗保险费的，自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，但其个人账户余额可继续使用。
也就是说，基本医保断缴后，次月就会停止医保待遇。如果这个时候生病了，看病、买药等费用都不能报销，需要自掏腰包。
而且停止医保保障后，还会影响商业医疗保险的报销比例。因为市面上的商业医疗保险，可以经过社保报销，和不经过社保报销。但不经过社保报销的比例会比较低。
所以，要是我们按有社保身份投保，但因医保失效而无法按照社保来报销的话，那么商业医疗保险不少项目的报销比例就会降低不少，所需要自己支付的钱也就越多。
目前，生育保险主要有两个保障，分别是生育医疗费报销和生育津贴。
其中，生育医疗费报销主要包含了从怀孕开始，到生产结束，整体流程的医疗费用花费报销，比如产检费、分娩费等等。
而生育津贴则是对于怀孕期间无法工作，国家给予的补贴。也就是所谓的“带薪产假”。
但是，要想享受以上两项保障，是需要缴费满一定年限的（各地情况会不同）。像广州和深圳地区的话，是需要累计缴满1年的。
所以，如果没交够年限，或者生产时断缴了，那么就不能享受生育险待遇了。
要知道，基本养老保险是按累计缴费年限进行计算的。也就是说，在累计缴费时间越长，金额越多的情况下，到了退休时能领到的养老金也会越多。
而长期断缴社保是会影响累计缴费期的，并且要是没有缴满15年，通常是无法领取养老金的。
所以，如果由于辞职断缴社保导致养老保险缴纳年限不够的话，到了退休的时候，对养老金的领取也是会有影响的。
如果想裸辞，短期不打算工作的话，大家可以通过灵活就业的身份给自己交社保。不过，通常只能缴纳医疗保险和养老保险，并且全部费用都需要自己承担。
另外，操作方式也比较简单，借助手机就行。打开支付宝，点市民中心，点社保，就可以看到灵活就业人员社保缴纳，点击填写完整个人信息就可以了。
辞职找到工作后，可以办理登记退出灵活就业交社保手续。但是，新工作地点也是会影响交社保的。
如果新工作还在本地的话，由于我们的社保关系在同一个统筹区，参保人在当地缴纳社保的信息还在当地社保局。所以，只需要新公司继续缴纳社保就可以了。
如果新工作在外地，比如跨省换工作的话，就需要去办理社保转移手续，把原来的社保信息转移到新工作地去。
而且，大家要注意了，社保转移是需要满足一定条件的。比如女性未满40周岁，男性未满50周岁。参保人员原有的社保账户已暂停。已在社保转入地参加社会保险。
不同城市的办理流程和所需资料会稍有不同，大家办理前可以先咨询下当地医保局或拨打社保热线（12333）进行详细咨询。
另外，想要更方便快捷办理社保迁移的话，也可以通过如国家社会保险公共服务平台、掌上12333APP、支付宝的“社保服务”、微信的“我的社保卡”等网上渠道办理。
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